Сельчане пополнили ряды крестьянско-фермерских хозяйств, аграрных и торговых компаний, промышленных и производственных предприятий, муниципальных школ и больниц.

У мужчин наиболее востребованными в малых территориях оказались рабочие специальности: тракторист, электромонтер, слесарь, токарь, подсобный рабочий. Женщины чаще всего выбирали вакансии продавца-кассира, бухгалтера, медицинской сестры, повара, менеджера и администратора.

Карьерные консультанты помогли обратившимся найти работу, отвечающую индивидуальным навыкам и требованиям. Например, житель Новоорского района устроился животноводом, а соискатель из Адамовского района нашел место оператора котельной. Жительница села Беляевка ранее работала вахтами, а сейчас занимает должность кладовщика на заводе по производству стройматериалов.

«Нам важно создавать условия, в которых жители сел и райцентров могли бы оставаться в родных местах, развивать навыки и строить карьеру без необходимости переезда. Для этого в каждом районе Оренбуржья действуют Кадровые центры «Работа России», где можно найти не только подходящую вакансию, но и получить комплексную поддержку – от профориентации до бесплатного переобучения, мастер-классов и информирования о текущем состоянии рынка труда», — рассказал директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

Напомним, в прошлом году региональная служба занятости помогла трудоустроиться 13,1 тыс. жителям сельских территорий. На сегодняшний день в базе вакансий для этой категории граждан около 3,5 тыс. предложений.

Новости региона