Первый трудовой опыт старшеклассники получили в сфере благоустройства, организации досуга, на производственных предприятиях, в библиотеках и архивах. Юные сотрудники получали зарплату в объеме МРОТ и материальную поддержку в размере 2,1 тыс. рублей от службы занятости.

«Для подростков участие в кампании летней занятости – это возможность приобрести первый трудовой опыт, интересно провести свободное время и, конечно, получить доход, которым можно распорядиться по собственному усмотрению", – рассказал начальник отдела трудоустройства и специальных программ департамента занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области Данил Трофимов.

В областном центре более 2 тыс. подростков работали в учреждениях образования, культуры, спортивных организациях, а также на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. В течение лета подростки поддерживали порядок на общегородских территориях.

123 омских подростка получили трудовой опыт в Центральном конструкторском бюро автоматики. Школьники получали навыки профессиональной деятельности и активно участвовали в спортивно-оздоровительных мероприятиях. 30 временных рабочих мест было организовано для несовершеннолетних в компании «Омсктрансмаш».

«Удобный график, утром отработал и весь день можешь быть свободен. Меня удивили масштабы предприятия и его огромные территории. Здесь множество техники, исторических строений. Я рад, что у меня появилась возможность посмотреть, где работает мой папа»,– рассказал юный участник летней кампании занятости Андрей Целоусов.

По данным Министерства труда и социального развития, во время летних каникул максимальная продолжительность трудовой нагрузки для ребят составляет от 4 до 7 часов в день в зависимости от их возраста.

Новости региона