С начала года к профконсультантам Кадровых центров обратились около 150 ребят в возрасте от 14 до 18 лет. Для более чем половины из них уже нашли подходящие варианты первой работы.
В свободное от учёбы время юноши и девушки трудятся вожатыми, помощниками воспитателя, рабочими по благоустройству территорий, комплектовщиками, продавцами-консультантами, лаборантами, менеджерами. Дополнительно к заработной плате им выплачивается финансовая поддержка от Кадрового центра из расчёта пять тысяч рублей в месяц за фактически отработанные дни.
«Временное трудоустройство подростков — один из этапов профориентационной работы, которая ведётся в регионе. Мы приглашаем работодателей к ней присоединиться. С ребятами, которые зарекомендовали себя с лучшей стороны, впоследствии можно будет заключить договор на целевое обучение. Это поможет привлечь в компанию молодые таланты», — рассказала начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева.
Отметим, что всего в 2026 году в Кировской области планируется трудоустроить более 7,5 тыс. несовершеннолетних. Узнать о возможных вариантах для трудоустройства можно в любом Кадровом центре региона.
