Карьерные консультанты оказывают комплексную адресную поддержку каждому участнику специальной военной операции. Работа проходит в несколько этапов. Сначала специалисты формируют реестр участников СВО и определяют перечень подходящих вакансий, а работодателей знакомят с резюме клиентов Кадрового центра, отобранных на следующий этап собеседования. На этом этапе работодатель рассказывает собравшимися соискателями о предприятии и проводит отбор кандидатов для дальнейшего трудоустройства.

«Сейчас в проекте участвуют более 50 бойцов спецоперации. Персональный карьерный консультант сопровождает каждого ветерана на всех этапах. Проводит психологические тренинги и социальную адаптацию, определяет индивидуальный план содействия занятости. План учитывает пожелания соискателя, уровень и направление его образования, профессиональные навыки и ограничения по здоровью. Специалист поддерживает ветерана и после выхода на работу – проверяет условия труда и помогает адаптироваться в коллективе», — рассказал руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.

Социальным партнером Кадрового центра в реализации сервиса выступает фонд поддержки участников СВО «Защитники Отечества» по Ульяновской области.

Узнать обо всех доступных мерах поддержки ветераны и их близкие могут на портале «Работа России», у специалистов службы занятости во время визита в Кадровые центры «Работа России» или в филиал фонда.

Новости региона