Карьерные консультанты помогли им пройти профориентацию, составить резюме, подобрали вакансии с учетом опыта, навыков, состояния здоровья и личных пожеланий.

Соискатели трудоустроились на промышленные и сельскохозяйственные предприятия, в торговые компании, учреждения образования и здравоохранения. Самыми востребованными профессиями стали водитель, тракторист, механизатор, сторож, слесарь, повар, подсобный рабочий. Также среди занятых позиций агроном, метеоролог, инженер по охране труда и пожарный.

«Людям старше 50 особенно важно сохранить стабильное и уверенное положение на рынке труда. Для этого у нас разработаны специальные подходы и сервисы: индивидуальное сопровождение, профориентация, бесплатное обучение для подготовки к новым вызовам современности. Эта работа важна не только для соискателей, но и для работодателей региона, поскольку она помогает заполнить кадровые потребности и эффективно использовать накопленный опыт для развития производства», — отметил директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

В этом году более 250 предпенсионеров воспользовались возможностью бесплатно освоить новую профессию или повысить свою квалификацию, в том числе в рамках нацпроекта «Кадры». Наиболее популярными специальностями стали оператор беспилотных авиационных систем, программист 1С, аналитик данных, электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования, оператор котельной, охранник, экскурсовод.

Подробно узнать о доступных вакансиях, мерах поддержки и актуальных образовательных программах люди старшего поколения могут в любом филиале Кадрового центра Оренбургской области.

Новости региона