Чаще всего за помощью в подборе работников обращались предприятия сферы производства и агропромышленного комплекса. Наиболее востребованными стали рабочие профессии, такие как электрогазосварщики, слесари-ремонтники, водители, трактористы, животноводы. 

За помощью в субсидировании найма обратились около 20 компаний республики. Они закрыли порядка 45 рабочих мест.
Показательным стало трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. 210 работодателей заявили около 3,5 тыс. рабочих мест для подростков, почти все вакансии были закрыты, трудоустроено 3,1 тыс. соискателей.

«Все меры поддержки направлены на то, чтобы ускорить поиск персонала и своевременно закрыть кадровую потребность региона. За каждой компанией закреплен персональный кадровый консультант. Он помогает подобрать кандидатов, которые лучше всего подойдут для той или иной вакансии. Для работодателей регулярно проходят ярмарки вакансий и открытые отборы. В прошлом году специалисты Кадрового центра организовали 219 специализированных мероприятий, в них приняли участие 640 работодателей», — рассказала начальник отдела взаимодействия с работодателями Лира Нарбекова.

На сегодняшний день работодателями республики заявлено около шести тысяч вакансий, преимущественно рабочих профессий. Разместить свои предложения можно через единую цифровую платформу «Работа России», а также обратиться лично в Кадровый центр.

Новости региона