Соискатели нашли работу в сферах транспортировки и хранения, оптовой и розничной торговли и обрабатывающих производств. Их приняли в свои коллективы такие крупные организации, как Устьянская лесоперерабатывающая компания, Северное производственное объединение «Арктика» и Федеральная пассажирская компания.
Для успешного старта в профессии карьерные консультанты оказали клиентам комплексную помощь: от профориентации и психологической поддержки до наставничества на ведущих предприятиях региона. При этом каждый десятый из впервые трудоустроенных воспользовался одной из специальных программ: стажировкой, профессиональным обучением или поддержкой самозанятости.
«Наши специалисты не только подбирают вакансии, но и помогают преодолеть психологические барьеры при выходе на рынок труда. Для этого они проводят тренинги и обучают навыкам самопрезентации, чтобы каждый клиент смогу составить эффективное резюме и уверенно чувствовать себя на собеседовании», — рассказал заместитель начальника группы карьерных консультантов Кадрового центра города Архангельска Роман Рыкалов.
По данным портала «Работа России», сегодня в регионе открыты свыше 7,4 тыс. вакансий. Около пяти тысяч из них подходят для соискателей без опыта работы или с опытом до одного года.
Новости региона
Более 400 архангелогородцам с судимостью за месяц помог Кадровый центр по проекту «Шаг к переменам»
Более 20 северян с судимостью нашли работу благодаря Кадровому центру Архангельской области
В 2,5 раза больше молодых поморцев трудоустроено по итогам проекта Кадрового центра «Деловой дебют»