На встречах специалисты Кадрового центра рассказывают участникам о субсидиях и других мерах государственной поддержки, разбирают изменения в трудовом законодательстве.
Чаще всего работодатели пользуются субсидией за найм отдельных категорий граждан, среди них участники СВО, люди с инвалидностью и многодетные родители. По этой программе на работу приняли 85 человек, почти втрое больше, чем годом ранее. С господдержкой компании трудоустроили 31 работника из других регионов, Для людей с инвалидностью оборудовали 28 рабочих мест.
«Мы рассказываем руководителям предприятий и организаций, как использовать меры государственной поддержки, и помогаем разобраться в изменениях законодательства. И мы видим как компании охотнее трудоустраивают граждан по квотам Социального фонда, активно включаются в программу летней занятости подростков», — отметил директор Кадрового центра Удмуртской республики Максим Фефилов.
Отметим, что летом работодатели республики приняли на временную работу почти 2,9 тыс. подростков от 14 до 18 лет, почти на 760 человек больше, чем годом ранее.
Узнать о субсидиях и других мерах поддержки, а также записаться на ближайшую встречу клуба работодатели могут в любом филиале Кадрового центра.
Новости региона
Более 170 компаний Удмуртии впервые стали партнерами Кадрового центра «Работа России» в этом году