С начала 2026 года 9 277 школьников Санкт-Петербурга стали участниками профориентационной работы Центра занятости населения. Для подростков провели 232 мероприятия, к работе подключились 54 работодателя города. 

Работа начинается не с выбора конкретной профессии, а с диагностики интересов и склонностей школьника. На консультации психолог-профориентолог выясняет его ожидания и возможные опасения, учитывает любимые школьные предметы, занятия в кружках и участие в олимпиадах. На основе этого подростку помогают определить профессиональные направления, которые стоит рассматривать для дальнейшего обучения. 

Следующий этап — знакомство с профессией на практике. Школьники посещают предприятия, колледжи и другие площадки, участвуют в профтурах, экскурсиях, ярмарках и молодежных форумах. На предприятиях они видят реальные рабочие процессы, общаются со специалистами и узнают, какие знания и навыки требуются для конкретной профессии.

Подростков знакомят с инженерно-техническими и рабочими специальностями — профессиями инженера, технолога, сварщика, токаря, оператора станков с программным управлением. В программу также входят энергетика, транспорт, логистика и природоохранные направления. 

Проверить свой выбор школьники могут во время профессиональных проб и мастер-классов: вместе с наставником подросток выполняет практические задания. Этот опыт и рекомендации специалиста помогают определить дальнейший образовательный маршрут. 

При выборе направления специалисты учитывают и кадровые потребности Санкт-Петербурга, в том числе профессии, которые будут перспективны для экономики города в ближайшие 5–7 лет. Школьнику помогают сопоставить собственные интересы и способности с востребованными профессиями и возможностями дальнейшего обучения. 

«Знакомство с реальными рабочими задачами и требованиями работодателей помогает сопоставить собственные способности и интересы с выбранным направлением и осознанно выстроить дальнейший образовательный маршрут», — отметила начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Центра занятости населения Санкт-Петербурга Анна Шахова. 

Продолжить работу над профессиональным маршрутом молодые люди могут в Молодежном карьерном центре «Работа молодежи России». Здесь для жителей от 14 до 35 лет проходят встречи с работодателями, мастер-классы, профориентационные мероприятия, тренинги, индивидуальные и групповые консультации. 

Новости региона