Сегодня квалифицированные рабочие и специалисты требуются для 20 инвестиционных проектов. Наибольшее число предложений поступило от добывающих компаний, работающих на Таймыре, в Туруханском и Мотыгинском районах.

При этом с начала года благодаря совместным усилиям службы занятости и работодателей по этому направлению закрыто 74% вакансий. В этом помогают различные форматы подбора кадров.

Так, совместно с золотодобывающей компанией центры занятости края провели акцию «Карьерный экспресс». Специалисты посетили территории Каратузского, Минусинского, Нижнеингашского, Идринского и Канского районов. Состоялись сотни собеседований, местных жителей проинформировали о возможностях трудоустройства на севере края, корпоративных программах и социальных гарантиях.

Около 600 граждан посетили специализированные ярмарки вакансий, которые прошли в разных городах и районах региона. Кроме того, вакансии инвестпроектов представили посетителям Всероссийской ярмарки трудоустройства.

Жители края и соседних республик Хакасия и Тыва стали участниками открытых онлайн-отборов. В этом году их провели для проектов по освоению Боголюбовского, Удерейского, Горевского месторождений и проекта «Восток Ойл».

Подробнее о кадровой потребности инвестиционных проектов можно узнать на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края

Новости региона