В трудоустройстве им помогают карьерные консультанты службы занятости региона. В системе «Патронаж. Кадры» за каждым выпускником закреплен специалист, который обеспечивает полное сопровождение в трудоустройстве на всех этапах процесса – от создания резюме до выхода на работу.

Самыми популярными позициями, которые выбирали молодые соискатели, стали электрики, сварщики, операторы станков с программным управлением, механики, педагоги.

«Вакансии для выпускников мы подбираем в зависимости от образования, зарплатных ожиданий, приоритетной сферы деятельности – а она не всегда совпадает с полученной профессией. Так, из четырёх тысяч трудоустроенных работу по специальности выбрали 70%. Такой точечный подход позволяет региональному рынку труда не упустить молодые кадры, а молодёжи – получить шанс на достойную трудовую самореализацию» – рассказала директор областного кадрового центра Мария Маслакова.

Отметим, что вернуться к поиску подходящей профессии участники проекта смогут в любое время. Каждому из них доступен чат-бот в Телеграме, это позволит получить консультацию по вопросам карьеры и поиска работы всегда, когда это будет нужно. Например, если бывший студент найдёт работу, но через несколько лет поймёт, что хочет сменить сферу деятельности, он сможет отправить запрос через этот канал коммуникации на подбор вакансий по новым параметрам.

Новости региона