Они выбрали вакансии в силовых структурах, в сферах образования, здравоохранения, торговли, общественного питания и других.
«Предприятия заинтересованы в молодых сотрудниках, и наша задача – сделать так, чтобы соискатель и работодатель встретились. В рамках проекта модернизации службы занятости, который сейчас реализуется в Псковской области, мы ищем адресный подход к каждому выпускнику, который к нам обращается, предлагаем имеющиеся по его специальности вакансии, а также рассказываем о различных доступных ему возможностях», — рассказала руководитель регионального кадрового центра Олеся Сергеева.
За помощью в трудоустройстве выпускники в возрасте до 35 лет могут обратиться не только в кадровый центр «Работа России», но и в Молодежный кадровый центр Псковской области.