Соискателей приняли в свои коллективы промышленные, рыбодобывающие, сельскохозяйственные и жилищно-коммунальные предприятия, образовательные и медицинские учреждения, торговые компании. Они трудятся инженерами, водителями, трактористами, механизаторами, рыбаками прибрежного лова, овощеводами, рабочими по благоустройству территорий, воспитателями, медсёстрами, консультантами, продавцами, кассирами.
Свыше 90% из них — люди среднего возраста от 35 до 54 лет. Самой многочисленной категорией стали предпенсионеры. В тройку лидеров также вошли соискатели без опыта работы и родители несовершеннолетних детей. Среди трудоустроенных астраханцев преобладают сельские жители. Их доля превысила 60%.
В поиске работы клиентам помогли карьерные консультанты. Совместно с каждым они разработали индивидуальный план, подобрали вакансию, рассказали, как лучше подготовиться к собеседованию, провели профориентацию.
По данным
портала «Работа России», работодатели региона предлагают сегодня семь тысяч вакансий. За помощью в трудоустройстве граждане могут обратиться в любой офис Кадрового центра.
В этом году Астраханская область участвует в проекте комплексной модернизации службы занятости в рамках нацпроекта «Кадры». Он предусматривает внедрение современных технологий, сервисов и удобных клиентских маршрутов.