Для этого Кадровый центр заключил соглашения с более чем 100 работодателями, которые готовы трудоустроить на каникулы юных сотрудников. Свои вакансии предлагают газораспределительные компании, производители сельскохозяйственной продукции, садовые питомники, а также ведущие предприятия оборонно-промышленного комплекса, конструкторские бюро и научно-производственные объединения.

Ребята могут получить трудовой опыт в качестве ученика оператора газораспределительной станции, администратора, подсобного рабочего, сборщика обуви, упаковщика, разнорабочего, уборщика территорий, рабочего зеленого хозяйства, помощника специалиста по кадрам или слесаря механосборочных работ.

Работодатели выплачивают зарплату не ниже МРОТ пропорционально отработанному времени с учётом обязательных страховых взносов. Средний уровень дохода по вакансиям составляет 30 тыс. рублей. Кроме того, подростки получают финансовую поддержку от службы занятости — одну тысячу рублей. 

Найти первую работу несовершеннолетние жители Тульской области могут на портале «Работа России» или в филиалах Кадрового центра с помощью карьерных консультантов.

Новости региона