Для начала поиска необходимо зарегистрироваться на портале «Работа России», создать резюме и настроить параметры: выбрать интересующие сферы деятельности, желаемый график и уровень заработной платы.
«Спрос на молодые кадры очень высок. Их активно приглашают обрабатывающие производства, медицинские и образовательные учреждения, организации культуры, ЖКХ и АПК. Многие работодатели предлагают доплаты и стипендии в период адаптации. Широко распространена практика наставничества и обучения на рабочем месте. Для иногородних сотрудников часто предусмотрено предоставление жилья. В прошлом году при содействии службы занятости трудоустроились более 2,8 тыс. молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет», — отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказывает комплексную поддержку молодым людям в построении карьеры. Специалисты службы занятости проводят индивидуальные консультации, помогают составить план трудоустройства, готовят к собеседованиям и обучают навыкам самопрезентации.
«Мы делаем особый акцент на профориентации. Для молодежи регулярно организуются профильные игры, дни открытых дверей, экскурсии на предприятия, мастер-классы, проводятся тренинги и специализированные ярмарки вакансий. Наша цель – не просто помочь найти работу, а помочь осознанно выбрать профессиональный путь и успешно влиться в трудовой коллектив», – подчеркнула и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.
Все меры поддержки кадрового центра и возможности портала «Работа России» для соискателей предоставляются бесплатно.
Узнать подробности о вакансиях, программах стажировок и профориентационных мероприятиях молодые люди могут в любом филиале Нижегородского кадрового центра «Работа России» или на его официальных страницах в ВКонтакте: https://vk.com/trudnnov.
