8,5 тыс. вакансий для молодёжи уже предложили 629 кировских компаний и организаций, и это число продолжает расти.

Как правило, это работа в сфере торговли, общественного питания и жилищно-коммунального хозяйства. Подросткам предлагают временную занятость – готовить школы к учебному году, благоустраивать территории населенных пунктов, выполнять подсобные работы на промышленных, строительных и сельскохозяйственных предприятиях, работают в сфере жилищно-коммунального хозяйства, торговли и в общественного питания.

«Сегодня потребность в кадрах в Кировской области очень высока. Поэтому работодатели очень заинтересованы в трудоустройстве молодёжи. Если раньше они воспринимали несовершеннолетних и неопытных работников как дополнительную социальную ответственность, то сейчас они понимают, что нынешний школьник или студент – это в ближайшем будущем их потенциальный постоянный сотрудник», – рассказал директор кировского центра занятости Дмитрий Кротов.

Отметим, что сейчас, по данным службы занятости региона, ситуация на рынке труда Кировской области оценивается как стабильная. Всего с начала года специалисты центров занятости трудоустроили 8,4 тыс. человек – это 62% обратившихся за помощью в поиске работы. При этом база данных вакансий региона насчитывает свыше 18,5 предложений от работодателей во всех отраслях экономики. На одного ищущего работу приходится более четырёх вакансий.

Наибольшая нехватка специалистов отмечается в промышленной, социальной, строительной сферах и сельском хозяйстве.

Новости региона