В Приморском крае подвели итоги конкурса молодых специалистов. В этом году заявки подали более 700 человек, победителями стали 500 участников. После трудоустройства по специальности они смогут получать дополнительную выплату к заработной плате в течение первого года работы.

Конкурс охватил выпускников разных профессиональных направлений — от лечебного дела, агрономии и юриспруденции до коммерции и компьютерных систем. Таким образом, механизм поддержки молодых специалистов работает сразу на кадровые потребности нескольких отраслей экономики региона.

Размер ежемесячной выплаты зависит от места трудоустройства. Если молодой специалист работает в том же муниципалитете, где проживает, доплата составляет 12 тыс. рублей в месяц. При переезде ради трудоустройства в другой муниципалитет Приморского края — 22 тыс. рублей в месяц. В последнем случае за год специалист сможет дополнительно получить до 264 тыс. рублей.

Поддержка приходится на один из наиболее важных этапов профессиональной траектории — переход от обучения к первой работе. Именно в этот период выпускнику необходимо не только найти подходящую вакансию, но и закрепиться в профессии, адаптироваться на рабочем месте и получить первый практический опыт.

«После окончания учёбы многие сталкиваются с тем, что стартовая зарплата не соответствует ожиданиям. Из-за этого выпускники нередко откладывают работу по профессии или вовсе выбирают другую сферу. Конкурс помогает сделать первый шаг в карьере, предоставляя победителям ежемесячную доплату к заработной плате в течение года», — отметил министр профобразования Приморья Сергей Дубовицкий.

Практика Приморского края показывает, как задачи национального проекта «Кадры» получают конкретное продолжение на региональном уровне: работа с молодёжью строится не вокруг отдельной услуги, а вокруг результата — выхода выпускника на работу по полученной специальности и закрепления на рынке труда. Кадровые центры «Работа России» в этой модели становятся точкой сопровождения профессионального старта молодых специалистов.

В 2027 году конкурс продолжится. Претендовать на поддержку смогут граждане России в возрасте до 35 лет, которые получили документ государственного образца о среднем профессиональном или высшем образовании в течение трёх лет до дня проведения конкурса.

Сегодня в муниципалитетах Приморского края работают 30 кадровых центров «Работа России», где жители региона могут получить поддержку в трудоустройстве.

Телефон горячей линии: 8 800 250 24 64.

Новости региона