В программе летней занятости приняли участие 60 компаний города, а ее география охватила все районы Санкт-Петербурга. Молодые горожане помогали в благоустройстве и озеленении улиц и мест отдыха граждан, занимались делопроизводством и архивными работами, участвовали в изготовлении сувенирной продукции, сопровождали экскурсионные группы.

При определении перечня вакансий для школьников специалисты Кадрового центра учитывали профильные направления обучения — технологический, гуманитарный, естественно-научный, чтобы подростки могли попробовать себя в выбранной сфере деятельности еще до окончания учебы.

В этом году ребятам были предложены новые вакансии: помощников контент‑менеджеров, SMM‑ и IT-специалистов. Подростки участвовали в подготовке публикаций для соцсетей, учились вести контент-календари, осваивали принципы работы с базами данных.

Как подчеркнула начальник отдела активных программ Кадрового центра София Левакова, формат летней занятости даёт возможность молодёжи заработать и получить первый трудовой опыт и помогает сфокусироваться на опредленной профессиональной области. Компаний, в свою очередь, благодаря временному найму могут закрыть кадровую потребность в связи с сезоном отпусков работников.

«Подростки попробовали себя в разных ролях, решая реальные рабочие задачи, узнали, как устроены производственные процессы, и оценили свои возможности. Мы стремились предложить позиции, где есть место и обучению, и творчеству. Такой подход помогает формировать осознанное отношение к труду и выбору профессии. По нашим опросам, часть ребят планирует продолжить сотрудничество с работодателями и в следующем году», – сказала София Левакова.

Отметим, что временная занятость доступна подросткам не только в каникулы, но и в учебное время. Найти подработку через Центр занятости будет возможно до ноября 2026 года включительно. Всего в этом году планируется трудоустроить около 11 тыс. подростков.

Более подробно о временной занятости можно узнать в районных кадровых центрах, на портале «Работа России» или телефону горячей линии: 320-06-52

Работодатели, заинтересованные в привлечении молодежи, так же могут получить консультации и поддержку специалистов кадровых центров Петербурга для организации временных рабочих мест.

Новости региона