Популярностью пользовались такие меры поддержки и сервисы, как повышение привлекательности вакансий, подбор релевантных резюме из числа состоящих на учете безработных граждан и пользователей портала «Работа России», организация открытых отборов и ярмарок вакансий.

25 работодателей через Кадровые центры возместили затраты на заработную плату работников, на оборудование рабочих мест для граждан с инвалидностью и участников СВО.

«Благодаря комплексной модернизации в рамках нацпроекта «Кадры» в региональной службе занятости прошли большие преобразования, и сегодня нам есть что предложить работодателям. Мы внедрили новые подходы к взаимодействию, разработали и продолжаем совершенствовать специализированные сервисы. Все эти усилия направлены на то, чтобы минимизировать время на поиск и трудоустройство персонала и своевременно закрывать кадровую потребность региона», — рассказал директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.

Чтобы получить помощь в поиске квалифицированных сотрудников, следует обратиться в Кадровые центры по месту жительства. Также можно воспользоваться онлайн-сервисами портала «Работа России».

Новости региона