Денежную компенсацию расходов могут получить работодатели при трудоустройстве молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе выпускников, граждан, получивших свидетельство о временном убежище в РФ, сокращённых или находящихся под риском увольнения, участников СВО и членов их семей.
Объем субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов на каждого трудоустроенного сотрудника.
Средства выплачивает Фонд социального страхования поэтапно.
Всего с начала текущего года почти 1,5 тысячи работодателей региона представили на рынке труда порядка 7 тысяч свободных вакансий для трудоустройства молодежи.
Комментарии ()