Спрос на рабочие кадры связан с развитием добывающей промышленности, строительством и обеспечением работы инфраструктуры в удалённых населенных пунктах Чукотки. Работодателям также нужны специалисты в сфере оленеводства, ЖКХ и социальной сфере — медицинские работники, педагоги дополнительного образования, психологи и повара.
«Большое число вакансий даёт соискателям больше возможностей, но важно найти предложение, которое действительно подходит человеку. Мы учитываем его опыт, навыки и жизненную ситуацию, а работодателям помогаем подобрать специалистов под конкретные кадровые задачи», — рассказал директор Кадрового центра Чукотки Иван Шипилов.
Добавим, что с начала года при поддержке Кадрового центра региона работу нашли 224 человека. Наибольший спрос сохраняется на специалистов рабочих профессий.
