Квота для приёма на работу кандидатов с особенностями здоровья в республике устанавливается для тех компаний, где больше 100 сотрудников. Всего в базе вакансий региональной службы занятости сейчас 227 свободных квотируемых рабочих мест у 96 работодателей.

«Как показывает практика, большинство из соискателей с инвалидностью испытывают неуверенность в общении с работодателями, которые готовы их принять на работу. Поэтому наша задача — довести каждого из них до трудоустройства, — рассказал директор республиканского центра занятости Владимир Шестак.

Отметим, что всего с начала года служба занятости нашла работу для 350 человек с ОВЗ из 483 обратившихся в Кадровые центры. В целом за год уровень трудоустройства таких соискателей в республике вырос с 44% до 72%.

Новости региона