В рамках проекта «50+ Новые возможности» безработным в возрасте 50 лет и старше предлагают пройти профессиональную диагностику личности, выявить склонности и способности, научиться составлять эффективное резюме и портфолио, подготовиться к собеседованию с работодателем.
Также они могут воспользоваться региональными и федеральными образовательными программами, чтобы повысить квалификацию или получить новую профессию. В перечне более 120 доступных курсов.
«Многие кузбассовцы старше пятидесяти лет полны сил и желания работать, готовы делиться своим опытом с молодёжью. Поэтому сегодня, когда предприятия региона испытывают нехватку кадров, необходимо в полной мере использовать их трудовой потенциал. Наш региональный проект «50+ Новые возможности» как раз решает эти задачи. Его участники чувствуют свою востребованность и могут реализовать все свои возможности для трудоустройства», ‒ рассказал министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
Отметим, что за два года реализации проекта порядка 70 % его участников находят место работы в найме или начинают собственное дело.
