В Кировской области продолжается программа господдержки работодателей при трудоустройстве граждан из числа молодежи в возрасте до 30 лет. За 5 месяцев этого года ее участниками стали 63 работодателя области, в том числе 23 индивидуальных предпринимателя.
В управлении государственной службы занятости населения региона отмечают, что наиболее активное участие в трудоустройстве молодежи принимают работодатели Кирово-Чепецкого, Малмыжского, Нолинского, Слободского, Орловского, Яранского районов и города Кирова.
– Субсидии выплачивает Фонд социального страхования. Ее размер составляет 3 МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных граждан. Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства гражданина, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев, – поясняет начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области Руслан Бондарчук.
Главное условие для получения субсидии — трудоустройство молодых людей в возрасте до 30 лет. Это могут быть люди без среднего или высшего образования, выпускники, граждане, освободившиеся из мест лишения свободы, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей и другие.
При этом граждане должны быть зарегистрированы в органах службы занятости для поиска работы и нигде не работать.
Для участия в программе субсидирования работодателю необходимо подать заявку на Единой цифровой платформе «Работа России» о готовности трудоустроить молодых специалистов и приложить перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Комментарии ()