С января обучение прошли уже более 160 человек. Среди популярных направлений подготовки — рабочие специальности: сборщик, оператор станков с программным управлением, слесарь, токарь, столяр, станочник. Также работники предприятий повышают свои компетенции в программировании, машиностроении, управлении качеством.

«Эта мера поддержки позволяет региональным предприятиям оборонно-промышленного комплекса оставаться конкурентоспособными. На данный момент восемь предприятий Владимирской области заключили договоры на дополнительное образование своих сотрудников. До конца году мы планируем обучить 500 человек», — рассказала директор регионального Кадрового центра «Работа России» Наталья Пеньковская.

Обучение проводится в рамках национального проекта «Демография». Финансирование обеспечено за счёт федерального и областного бюджетов. Размер компенсации составит 59,6 тыс. рублей на каждого специалиста.

Воспользоваться такой возможностью могут как сотрудники предприятий ОПК, так и граждане, обратившиеся в службу занятости и заключившие договор.

Новости региона