Подготовка проводится по краевой госпрограмме «Содействие занятости населения» и нацпроекту «Демография». Граждане чаще выбирали рабочие профессии: сварщик, слесарь-ремонтник, тракторист, электромонтер, электромонтажник, штукатур, водитель, машинист автомобильного крана, погрузчика, бульдозера, экскаватора, повар, кондитер, кладовщик, портной, парикмахер. Среди должностей служащих лидируют бухгалтер, делопроизводитель, инженер по проектно-сметной работе, менеджер по персоналу.
— Обучение организуется для повышения конкурентоспособности кадров на рынке труда. Дополнительным сервисом является целевое обучение с учетом заказа предприятий на квалифицированных специалистов. В этом случае граждане проходят подготовку под гарантированное трудоустройство. Направление реализуется в соответствии со Стратегией управления рынком труда Красноярского края до 2030 года, — рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Например, услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию ежегодно получают около 400 жителей Ачинска и Ачинского района. Более 80% клиентов кадрового центра «Работа России» Ачинска обучаются по заявкам работодателей.
Возможность получить востребованную профессию в рамках нацпроекта «Демография» есть у женщин с детьми дошкольного возраста или находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также у сотрудников предприятий, которые взяли паузу на пересмотр производственных процессов, безработных граждан, отдельных категорий молодежи до 35 лет и граждан в возрасте 50 лет и старше.
В этом году к обучению приступили свыше 2,3 тысячи человек, из них 1,1 тысячи – завершили подготовку.
