Форма
обратной
связи

Контактная
информация

Федеральный центр компетенций
в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России

г. Москва, ул. Земляной вал, д. 34, стр. 1

Схема проезда
Большинство молодых специалистов в Красноярском крае получают предложения работы до выпуска из учебного заведения
chevron_leftНовости Галерея aspect_ratio
calendar_today 04.08.2022

Большинство молодых специалистов в Красноярском крае получают предложения работы до выпуска из учебного заведения

Ежегодно в службу занятости за содействием в трудоустройстве обращаются лишь 3-4% выпускников

В 2022 году на рынок труда Красноярского края выйдут более 28 тысяч молодых специалистов. В их числе – 15 тысяч выпускников вузов и свыше 13 тысяч выпускников профессиональных образовательных организаций. По данным агентства труда и занятости населения Красноярского края, большинство выпускников имеет потенциальное рабочее место еще до получения диплома.

В Красноярском крае выстроена система по трудоустройству молодежи. Задачи комплексно решают служба занятости, органы власти, учреждения образования, работодатели. Речь идет о профориентации школьников, сопровождении студентов (организации для них производственной практики, условий для совмещения обучения и работы), создании проектов по трудоустройству будущих выпускников.

По инициативе агентства труда и занятости населения Красноярского края в 2007 году создана Ассоциация центров содействия трудоустройству выпускников и студентов. Сегодня в каждом учебном заведении есть свой центр карьеры, который использует наработки Ассоциации.

С целью закрепления специалистов на рабочих местах разработан межведомственный план по содействию трудоустройству выпускников. В него свои предложения дали профильные министерства, предприятия и образовательные организации.

В итоге ежегодно в службу занятости за содействием в трудоустройстве обращаются лишь 3-4% выпускников. К примеру, в 2021 году обратились около 1000 молодых специалистов, 80% из них были трудоустроены по направлению центров занятости. В 2022 году обратились 413 человек, 258 – уже нашли работу.

Отметим, что агентство труда и занятости населения Красноярского края организует оплачиваемые стажировки для молодых специалистов в возрасте до 30 лет, которые не имеют опыта работы по полученной профессии. На время работы за стажером закрепляется наставник.

Затраты работодателя на выплату заработной платы молодому специалисту и его наставнику компенсируются. Размер выплат составляет один МРОТ и ¼ МРОТ, увеличенные на районный коэффициент и страховые взносы, соответственно. Субсидия предоставляется службой занятости не более 3 месяцев. В этом году такой возможностью воспользовались уже 43 жителя края.

Материалы к публикации
search

Авторизация

Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы