Виктор Баранов вернулся после спецоперации с инвалидностью II группы. Принял решение продолжить работать в качестве слесаря-ремонтника на заводе строительных материалов. Сотрудники Кадрового центра Дзержинского и Износковского районов сразу же связались с руководителями компании: предложили создать рабочее место для Виктора в рамках государственной программы поддержки. Это позволяет компаниям компенсировать значительную часть затрат на адаптацию сотрудников с инвалидностью, а самим таким сотрудникам — трудиться на рабочем месте, оборудованном с учетом не только профессиональных стандартов, но и медицинских показателей.
В центре взяли на себя всю бумажную работу. С работодателем согласовали точный перечень необходимого оборудования, помогли оформить заявку. Уже через несколько дней в компании получили полное возмещение затраченной суммы из бюджетных средств.
Теперь Виктор может спокойно выполнять рабочие задачи в безопасном и эргономичном пространстве. Такое внимание стало для него наглядным подтверждением его профессиональной востребованности, а для компании — полезной поддержкой со стороны государства.
Трудоустройство людей с инвалидностью, особенно ветеранов боевых действий —это не просто заполнение штатной единицы. Так совместными усилиями работодатели и Кадровые центры решают важную задачу по их социальной реабилитации и возвращению к мирной жизни.
Получить консультацию по субсидированию рабочих мест для сотрудников с инвалидностью можно во всех региональных Кадровых центрах «Работа России».
