Такой формат трудоустройства, как аренда рабочих мест, позволяет предприятиям, где невозможно создать специальные условия для людей с особенностями здоровья, закрывать квоту по их трудоустройству. Арендатор берёт на себя все финансовые обязательства.

«В рамках соглашений по аренде рабочих мест в общественные организации инвалидов принимаются работники с тяжёлыми формами инвалидности, которые не смогут найти работу на открытом рынке труда. Это могут быть люди с нарушениями работы опорно-двигательного аппарата, в том числе участники СВО, работники, соблюдающие особый режим труда и отдыха или имеющие ментальные нарушения. Принимая решение об аренде рабочего места, работодатель не только соблюдает требования закона, но и выполняет важную социальную миссию — даёт людям с ограниченными возможностями здоровья шанс реализовать свои трудовые права», — сообщила руководитель Кадрового центра «Работа России» Республики Коми Ирина Рыбина.

За более чем 10 лет в Сыктывкаре заключено 38 соглашений по созданию более 100 арендных мест. Только в 2024 году было подписано шесть таких документов на 31 рабочее место.

Всего в прошлом году в Сыктывкаре были трудоустроены 185 граждан с инвалидностью из 263 обратившихся. В службе занятости они получили около 500 государственных услуг — по социальной адаптации, психологической поддержке, содействию в предпринимательской деятельности, профориентации и содействию в поиске работы.

Новости региона