Во время выступления он подчеркнул, что задачи современного Кадрового центра прежде всего связаны с развитием региональной экономики. Для их решения необходимо работать над увеличением потока новых клиентов, сокращением времени подбора вакансий для работодателей и времени трудоустройства соискателей, а также развивать новые сервисы и меры поддержки.
«Наша работа по любым направлениям — будь то выпускники, будь то ветераны специальной военной операции, будь то инвалиды — сейчас вся работа должна проводиться в проактивном режиме. Это не формат работы, когда мы начинаем меру поддержки с того момента, когда кто-то переступил порог Кадрового центра. Нет, мы сами должны идти за этот порог», — сказал Дмитрий Платыгин.
По его словам, молодёжь сейчас рассматривается как основной кадровый резерв страны и ведущая клиентская аудитория Кадровых центров. Это 1,5 млн выпускников и еще больше школьников, которые делают выбор будущей профессии. Их нужно привлечь на рынок труда и подсветить востребованные рабочие места. В этом контексте важную роль играет прогноз кадровой потребности, который служит ориентиром для распределения бюджетных мест в вузах и колледжах.
Как рассказал Дмитрий Платыгин, ещё одной приоритетной аудиторией являются ветераны боевых действий и участники специальной военной операции, включая тех, кто вернулся домой с инвалидностью. В соответствии с поручением президента во всех регионах есть межведомственные комиссии по координации оказания социальной поддержки. В ближайшее время на уровне правительства будет утвержден план мероприятий по повышению уровня трудоустройства ветеранов, который также предусматривает мониторинг работы этих комиссий.
Кроме того, службам занятости важно проявлять инициативу при работе с гражданами с инвалидностью. В 2025 году уровень их трудоустройства планируется повысить до 65%, сообщил Дмитрий Платыгин. Он отметил, что в начале года органы занятости получили 80 тыс. выписок из медико-социальной экспертизы, но лишь 12% от общего числа были проинформированы о мерах поддержки, ещё меньше обратились за помощью.
Новости региона
Каждый четвертый участник профтуров Кадрового центра Петербурга для ветеранов СВО вышел на работу