На втором месте − менеджер по работе с корпоративными клиентами в крупнейшем местном предприятии по производству световой наружной рекламы. Работодатель готов платить такому специалисту до 150 тыс. рублей, оплачивать мобильную связь и корпоративное такси.

Завершают рейтинг сразу две позиции – учитель русского языка как иностранного и инженер в области организации строительства на радиационно опасных объектах. Кандидатам с большим опытом наниматели готовы предложить до 120 тыс. рублей.

«Сегодня работодатели предлагают высокую заработную плату квалифицированным специалистам в абсолютно разных сферах. Чтобы закрыть кадровую потребность предприятий, мы разработали проект «Работай в Удмуртии». Он помогает, с одной стороны, удержать молодёжь для работы в республике, с другой − привлечь к нам жителей других регионов», − рассказал директор республиканского Кадрового центра Максим Фефилов.

Отметим, что сейчас в Удмуртии актуальны более 16 тыс. вакансий, из которых 68% − по рабочим профессиям. Ознакомиться с ними можно на портале «Работа России».

Новости региона