В перспективе для 117 инвестиционных проектов кадровая потребность составит 60 тысяч человек, 67% из которых необходимы для комплексного проекта «Енисейская Сибирь». Уже в 2022 году кадровая потребность инвестиционных проектов составит 3,8 тысячи человек. Об этом сообщает агентство труда и занятости населения Красноярского края.
Больше всего специалистов потребуется для работы в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе, Курагинском, Саянском районах, Красноярске, Лесосибирске и Норильске.
Самые востребованные профессии в ближайшие 7 лет – водители, машинисты экскаваторов, слесари, электрогазосварщики, электромонтеры, электрослесари, учителя и воспитатели.
Для инвестиционных проектов по добыче полезных ископаемых потребуется 25 тысяч человек, для обрабатывающих производств – 10 тысяч, в строительстве – 4 тысячи.
«Прогноз направлен на сохранение баланса на рынке труда. Он является ориентиром для службы занятости, работодателей, системы подготовки кадров, подрастающего поколения. С его помощью будут определены направления обучения под «заказ» предприятий для обеспечения экономики края необходимыми кадрами», – прокомментировал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
