Ксения Тишкова после окончания Новосибирского государственного технического университета искала работу по специальности «информационные системы и технологии». Но в компаниях ей предпочитали кандидатов с опытом работы. После неудачных самостоятельных попыток найти работу, девушка обратилась в отдел занятости населения Калининского района.
Для решения жизненной ситуации соискательницы разработали стратегию и план поиска работы. Кадровый консультант нашла подходящую вакансию, помогла выпускнице составить резюме и подготовиться к собеседованию. Поскольку Ксении на тот момент не было 25 лет, и она получила диплом менее года назад, ей предложили принять участие в программе временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Собеседование с работодателем прошло успешно. Девушку приняли на должность системного аналитика в Городскую клиническую больницу №1 по срочному трудовому договору.
«Так молодые специалисты получают профессиональный опыт, который засчитывается в трудовой стаж, и возможность проявить себя, чтобы в дальнейшем войти в штат организации», – отметила начальник отдела занятости населения Калининского района Ольга Зелиг.
Ксения Тишкова отмечает, что благодарна сотрудникам службы занятости.
«Мне помогли устроиться по специальности, полученной в университете, к надежному работодателю. Сейчас я уже хорошо ориентируюсь в информационной системе, содержащей истории болезни клиентов, и могу качественно оказывать техническую поддержку», — рассказала девушка.
С начала этого года услуги государственной службы занятости населения получили 228 выпускников профессиональных учебных заведений Новосибирска, более половины из них трудоустроены.
