Евгений Егер вернулся со спецоперации еще в 2024 году — из-за состояния здоровья. Тогда же устроился водителем грузового автомобиля. Поначалу все устраивало, и даже вахтовый график не смущал. Но со временем 47-милетнему Евгению захотелось быть ближе к семье. Так он обратился в Кадровый центр Солнечного округа.
«Вахта меня утомила — постоянно в разъездах, семьи нет рядом. В Кадровом центре помогли с выбором, подобрали вариант, где можно применить мой водительский опыт. Теперь я работаю в пожарной службе — и это та работа, которая даёт чувство уверенности», — делится Евгений.
Конечно, работу в пожарном отряде трудно назвать более спокойной, чем на вахте. Сегодня, когда Евгений управляет пожарной машиной, именно от его выдержки, хладнокровия, и главное, тщательной подготовки зависит и время прибытия экипажа на происшествие, и техническое состояние оборудования. Нужно следить за работой механизмов, всегда знать, как быстрее добраться до той или иной точки, где экстренно можно заправить машину. Но опыт, полученный на спецоперации и в дальнейшем, помогает ему справляться с новыми обязанностями. Кроме того, такая работа наконец дала ему если и не покой, то по меньшей мере долгожданную стабильность.
Участники специальной военной операции возвращаются к гражданской жизни с уникальным набором компетенций. Ответственность, дисциплина, стрессоустойчивость, навыки управления людьми и выполнения сложных задач в экстремальных ситуациях — все это делает их незаурядными сотрудниками. Подбирая вакансии, соответствующие их опыту и предпочтению, сотрудники Кадровых центров помогают им полноценно самореализоваться с помощью мирного труда. Сегодня это одна из ключевых задач службы занятости.
Получить консультацию по трудоустройству участников СВО можно в Кадровых центрах Хабаровского края или по телефону горячей линии: 8 (800) 511-70-18.
