При выборе лучшего проекта центра занятости населения оценивались актуальность, новизна, тиражируемость, социальная значимость инициативы, и эффективность её применения.
К примеру, Камешковский филиал рассматривал тему вовлеченности сотрудников в рабочий процесс и значение микроклимата в коллективе для выполнения показателей. Вязниковский, Кольчугинский, Петушинский и Судогодский филиалы предложили коллективный проект возвращения к труду и социальной адаптации граждан, освободившихся из мест лишения свободы.
Ещё один совместный проект представили филиалы в городах Муроме и Гусь-Хрустальном. В основе проекта — проведение профориентационной работы со школьниками и молодежью с учетом потребностей регионального рынка труда.Оба проекта получили высокие оценки жюри и разделили первое призовое место в конкурсе.
В номинации «Лучший специалист» в финал регионального этапа вышли 15 специалистов. Среди основных критериев оценки: стаж работы, знание законодательства, качество предоставления услуг и сервисов, опыт наставничества, содержание презентации видеовизиток участников. Первое место занял Александр Павкин из филиала в Гусь-Хрустальном, второе место - Елена Климова из центра занятости во Владимире. В категории «Лучший кадровый консультант» первое место было присуждено Людмиле Контиевской из Александровского филиала, второе место - Екатерине Шейкиной из Вязников.
Лучшим отделением ЦЗН был признан Муромский филиал, модернизированный в прошлом году в рамках национального проекта «Демография».
«Все финалисты показали высокий уровень мастерства, профессионализма, вовлеченности и продемонстрировали тщательную проработку решений проектов. Победители и призеры будут награждены дипломами и специальными наградами. Лучшие из лучших представят Владимирскую область на федеральном этапе конкурса», — прокомментировала заместитель министра труда и занятости населения Владимирской области Мария Мальцева.
Напомним, что первый конкурс профмастерства в сфере содействия занятости прошёл в 2022 году. В федеральное жюри вошли представители Минтруда России, комитетов Государственной Думы, профильных научных и образовательных учреждений, ассоциаций, агентств, некоммерческих объединений профессионалов рынка труда. Проект службы занятости населения Владимирской области «Сервисный подход к кадровому обеспечению предприятий» победил в номинации «Лучший проект ЦЗН».
Новости региона
Более 300 жителей Владимирской области трудоустроил Кадровый центр в сферу образования в 2026 году