Специалисты Кадровых центров подбирают форматы занятий с учётом возраста участников. Дошкольники знакомятся с особенностями разных профессий через квесты, мастер-классы, конкурсы, викторины и познавательные игры.
Так, воспитанники старшей группы детского сада «Родничок» в Александровском районе попробовали себя в роли повара, полицейского, строителя и пожарного. В детском саду № 5 «Дюймовочка» Адамовского района дети учились распознавать профессии по характерным инструментам и предметам.
Занятия проходят не только в дошкольных учреждениях. Воспитанники детского сада «Буратино» из посёлка Светлый посетили районный Кадровый центр «Работа России». Во время экскурсии они участвовали в викторине и рассказывали, какие профессии хотели бы выбрать в будущем.
«Через наглядные образы, конкретные примеры и истории мы стремимся показать ребятам то многообразие профессиональной реализации, которое их ожидает», — отметил директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.
В конце ноября 2026 года проекту «Профи-няня» исполнится три года. За это время его участниками стали 5,5 тыс. детей. Проект позволяет начинать знакомство с миром труда ещё в дошкольном возрасте, постепенно формируя у детей представления о профессиях и собственных интересах.
