Они искали работу в таких сферах, как продажи, экономика, транспорт и промышленность.

«В Самарской области на рынке труда сложилась ситуация, когда на одно резюме приходится восемь предложений от работодателей. Это даёт соискателям хорошие шансы найти работу, которая соответствует их навыкам и ожиданиям. Но чтобы выделиться среди других кандидатов, нужно грамотно составить резюме и подготовиться к собеседованию. В этом процессе помогает Кадровый центр», — сообщил директор Кадрового центра Самарской области Александр Митюхин.

Среди жителей Самарской области, которые решили сменить работу в начале года, большинство составляют женщины — 70%. Что касается возрастного состава, то 50% — это соискатели старше 50 лет. Всего 15% резюме принадлежит молодёжи от 18 до 30 лет. У 60% кандидатов опыт работы превышает три года.

Новости региона