Сегодня в России и, в том числе, в Тверском регионе наблюдается стабильная ситуация на рынке труда, массовых сокращений работников не планируется. Об этом говорят как эксперты: представители службы занятости региона, так и непосредственно работодатели.
О ситуации на рынке труда в Тверской области рассказал исполняющий обязанности начальника Главного управления по труду и занятости населения Сергей Исаев.
— Сегодня региональная служба занятости населения перешла на проактивный режим работы: центры занятости отслеживают ситуацию на предприятиях и, при необходимости, предлагают воспользоваться государственными мерами поддержки для сохранения своих коллективов. Острых ситуаций не наблюдается. Рынок труда сегодня полностью адаптировался к новым внешнеэкономическим вызовам: появляются новые вакансии, постепенно по стране растет уровень зарплат. Вместе с тем среди работодателей по-прежнему сохраняется конкуренция за высококвалифицированные кадры и представителей рабочих специальностей.
— Уход из страны европейских производственных компаний открывает новые возможности российскому бизнесу, наша задача — эти возможности увидеть и эффективно использовать. Важность железнодорожных перевозок в новых условиях существенно возрастает, что для нашего основного направления — производства комплектующих для рельсового транспорта – означает потенциал роста. Кроме того, наш холдинг начал активно наращивать свое присутствие в других сегментах транспортного машиностроения, например, в судостроении, авиастроении. Поэтому для нас актуальность привлечения на предприятия высококвалифицированных технических специалистов, обеспечивающих конкурентность выпускаемой продукции — технологов, конструкторов, разработчиков, – только возрастает. В тоже время, увеличивается потребность и в основной доле персонала, в специалистах рабочих профессий. Например, на Тверском литейном заводе (входит в ГК КСК) производство перешло с двухсменного графика работы на трёхсменный, что обусловило привлечение порядка 100 новых сотрудников, — говорит директор по управлению персоналом группы компаний КСК Галина Чернова.
Больше информации по теме читайте на сайте ТверьГрад.
Новости региона
Более 14 тыс. подростков трудоустроены Кадровым центром Тверской области за первое полугодие