Торжества с традиционным перерезанием красной ленточки завершились экскурсиями по обновленным центрам. После масштабного ремонта везде появились новые функциональные зоны: отдельные сектора для работы с соискателями и работодателями, первичного приема и самостоятельной работы с  цифровыми сервисами, залы ожидания и детские уголки. 

Благодаря проекту комплексной модернизации не только переоборудованы и переоснащены  помещения центров занятости, но и внедряются новые подходы к работе. 

«Услуги стали комплексными и адресными, нацеленными на решение жизненных и бизнес-ситуаций клиентов. А обновленные точки присутствия теперь оснащены всем необходим для этого», — отметила директор кадрового центра Калужской области Инна Андреева. 

Качественные изменения к лучшему, произошедшие за этот год в службе занятости, отметил и глава администрации Кировского района Игорь Феденков.

«Кадровые центры «Работа России» — это современные помещения и совершенно другой подход к оказанию услуг. Они нацелены на развитие регионального и районного рынка труда и карьеры кировчан», — подчеркнул он. 

Напомним, что в этом году в числе 17 регионов страны Калужская область участвовала в пилотном проекте комплексной модернизации службы занятости. Он реализуется в рамках нацпроекта «Демография» и нацелен на повышение эффективности рынка труда, создание имиджа современной службы занятости, применение передовых подходов к оказанию услуг.

Новости региона