Кадровый центр в селе Становое открыли начальник управления социальной политики Липецкой области Татьяна Андреева и глава Становлянского муниципального округа Дмитрий Семянников.
Это один из немногих центров в регионе, который располагается в отдельном здании. Для эффективной и комфортной работы с работодателями и соискателями здесь оборудован конференц-зал. Для самых маленьких посетителей — детский уголок с игрушками и раскрасками.
В обновленном офисе работают 3 карьерных консультанта. Соискатели могут получить помощь в трудоустройстве, бесплатном переобучении, открытии собственного дела. Здесь же можно проконсультироваться насчёт оформления социального контракта.
«Новый формат работы центров занятости предполагает и новые возможности не только для трудоустройства, но и для организации молодёжной занятости, переобучения сотрудников, а главное — непрерывного профессионального развития и повышения квалификации, исходя из требований времени», — прокомментировала директор центра занятости Липецкой области Мария Маслакова.
Она также уточнила, что модернизация службы занятости в регионе подходит к завершению, до конца года заработают оставшиеся три центра — в Добринке, Лебедяни и Усмани.
Напомним, Липецкая область в числе 17 регионов Российской Федерации вошла в первый этап пилотного проекта комплексной модернизации службы занятости. В рамках проекта планируется создать современную инфраструктуру кадровых центров «Работа России», повысить доступность услуг и сервисов в сфере занятости, внедрить новые технологии в направлении комплексного решения жизненных и бизнес-ситуаций соискателей и работодателей.
