В этом году запланировано 20 направлений повышения квалификации и одна стажировочная программа. 10 из них стартуют уже в апреле. Их цель – актуализировать знания сотрудников с учетом последних изменений отраслевых НПА.

Часть материала слушатели смогут изучить самостоятельно через специализированную платформу ВНИИ Труда Минтруда России. Ряд программ предусматривает проведение вебинаров по наиболее сложным разделам. Они обеспечивают возможность в режиме реального времени задать вопросы экспертам и обменяться мнениями. Дистанционный формат позволит слушателям совмещать прохождение курсов с работой, ведь доступ к контенту предоставляется в формате 24/7 с любого устройства, а задания выполняются онлайн.
 
В некоторых программах предусмотрен и краткосрочный очный этап, в ходе которого теоретические знания можно подкрепить практическими навыками под руководством экспертов.

Всем участникам будет обеспечена поддержка команды Федерального центра компетенций в сфере занятости, которые сопровождают слушателей от подачи заявки до успешной сдачи итоговой аттестации и получения удостоверений.

Даты и направления ближайших программ:
15 апреля – 17 мая — Цифровой консультант центра занятости населения
15 апреля – 31 мая — Практика работы сотрудников центров занятости населения с инвалидами
15 апреля – 21 июня — Практика построения системы управления персоналом в центе занятости населения
22 апреля – 24 мая — Школа руководителя (базовый уровень)
22 апреля – 24 мая — Школа внутреннего тренера (базовый уровень)
22 апреля – 7 июня — Проектное управление для команд федеральных проектов
22 апреля – 21 июня — Управление коммуникациями
22 апреля – 28 июня — Создание клиентоцентричного центра занятости населения
22 апреля – 21 июня —Практика карьерного консультирования в службах занятости населения
22 апреля – 24 мая — Инструменты развития кадрового потенциала службы занятости (стажировка)

Все программы 2024 года здесь.

Новости региона