Для будущего кадрового центра был разработан дизайн-проект помещений с учетом фирменного бренда «Работа России». Сейчас в нем начался ремонт и идет закупка оборудования.

«Этот центр занятости принимает жителей трех городских округов: Светлогорска, Янтарного и Пионерского. Уровень безработицы на обслуживаемой территории в настоящее время снизился на 0,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — с 0,8% до 0,5%», — прокомментировала директор Центра занятости Калининградской области Татьяна Фишер.

Она также добавила, что с начала года через ЦЗН Светлогорска трудоустроено более 60% зарегистрированных безработных граждан. Их приняли на работу администраторами, водителями автомобиля, бухгалтерами, контроллерами, заведующими складами.

В настоящее время предприятия и организации этих округов предлагают почти 800 рабочих мест в сферах благоустройства, медицины, туризма. По некоторым вакансиям уровень зарплат достигает 90 тыс. рублей.

Отметим, комплексная модернизация призвана повысить качество работы с клиентами. Так, услуги будут предоставляться по принципу одного окна с применением клиентоцентричных технологий в соответствии с разработанными профилями клиентских групп. Основной фокус внимания кадровых и карьерных консультантов службы занятости будет направлен на решение жизненных и бизнес-ситуаций клиентов. Кроме того, в кадровом центре будут разработаны и внедрены новые онлайн-сервисы, призванные оптимизировать процессы решения вопросов трудовой занятости.

Напомним, Калининградская область в числе 12 регионов страны прошла конкурсный отбор на проведение комплексной модернизации региональной сети службы занятости в 2024 году. В течение года планируется обновить все 18 территориальных подразделений. На это из средств федерального бюджета выделено около 250 млн рублей.

Новости региона