С начала года число вакансий на этих предприятий выросло на 9%, а количество трудоустроенных по программе субсидирования найма — почти вдвое по сравнению с аналогичным периодом 2022 года.

Диапазон услуг и сервисов для работодателей широк. Он включает в себя выездные консультационные пункты или предувольнительные консультации для сотрудников, кабинет работодателя в центре занятости, продвижение вакансий, профилирование соискателей и массовый отбор кандидатов, экспресс-собеседования на ярмарках вакансий и многое другое.

«За каждым предприятием мы закрепили персонального куратора. Кадровый консультант мониторит сведения кадровиков, согласовывает план мероприятий, подбирает варианты поддержки, предлагает маршрут решения кадровых задач. В итоге только в Чебоксарах благодаря включению в проблемы предприятий службы занятости 442 человека сохранили работу», – рассказал директор центра занятости республики Виктор Ковалёв.

На заводе имени Чапаева количество вакансий выросло почти в три раза и на столько же увеличилось количество трудоустроенных по программе субсидирования найма. Завод сможет компенсировать более 1,5 млн рублей. На «Эларе» в два раза увеличилось количество вакансий и почти в три раза — число сотрудников, трудоустроенных через центр занятости населения. Сумма поддержки может составить порядка 10 млн рублей. Кондитерская фабрика «Акконд» получила вдвое больше работников и сможет вернуть около 8 млн рублей субсидии.

Напомним, в Чувашии в рамках федерального проекта комплексной модернизации центров занятости под брендом «Работа России» работают три кадровых центра, ещё 20 заработают к концу года. Для клиентов появились новые сервисы, изменился подход к оказанию услуг.

Новости региона