Вместе с ней награды получили еще 16 специалистов.
«Служба занятости обеспечила стабильность на рынке труда благодаря системной работе, реализации нацпроекта «Демография» и мероприятий государственной программы содействия занятости. Наши сотрудники оперативно реагировали на экономические вызовы и своевременно решали поставленные задачи», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
По его словам, при внедрении принципов клиентоцентричности внимание уделяется развитию персонала службы занятости, регулярно проводится обучение карьерных и кадровых консультантов, в центрах занятости вводится система наставничества.
В крае отмечается низкий уровень безработицы — в 2022 году он достиг 0,8%.
