На модернизацию отдела центра занятости по Скопинскому району было направлено свыше 10 млн рублей из федерального и областного бюджетов. Теперь рабочее пространство сотрудников подразделения организовано в соответствии с едиными требованиями, утвержденными Минтрудом России, сообщает пресс-служба Правительства Рязанской области
Модернизация не ограничивается только техническим обновлением помещений. Главная задача – это совершенствование технологических процессов деятельности, переход к комплексному и адресному предоставлению услуг в сфере занятости, исходя из жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации работодателя.
В настоящее время Федеральный центр компетенций в сфере занятости работает над концепцией преобразования государственных услуг службы занятости, в том числе путем перевода их в электронный вид и внедрения сервисного подхода, позволяющего клиенту получить персональный набор услуг, который рекомендован именно в его жизненной или бизнес-ситуации.
Рязанская область стала одним из первых регионов для апробации указанных федеральных инициатив.
«В таких учреждениях, как Центры занятости, должны создаваться современные и комфортные условия, чтобы люди видели, что здесь им действительно помогут, и для этого есть все современные инструменты, - сказал губернатор Николай Любимов. - Уверен, после проведенной модернизации центра его работа станет более эффективной, это уже видно».
Глава региона отметил высокую профессиональную подготовку коллектива учреждения, который прошел переобучение, а также активное сотрудничество с местными предприятиями и предпринимателями в рамках клуба работодателей.
Новости региона
Более 5,5 тыс. работодателей Рязанской области получают адресное сопровождение Кадрового центра
