До участия в специальной военной операции 60-летний Михаил Барке занимался личным подсобным хозяйством: разводил пчёл. А ещё раньше работал инженером-конструктором. Но в мае 2023 года он принял решения добровольно пойти на СВО в составе именного мотострелкового батальона «Ульяновск».
Точку в его военной истории поставило ранение в руку, за которым последовал почти годовой курс лечения и реабилитации. Вернуться на пасеку с такой особенностью здоровья уже не получилось. Но деятельный Михаил не привык сидеть без работы, и в поисках подходящего места обратился за помощью в филиал Кадрового центра в Заволжском районе города Ульяновска.
Казалось, что найти для него позицию будет непросто: стереотипно считается, что кандидаты с инвалидностью, да еще и старшего возраста, на рынке труда не востребованы. Однако в реальности специалисты Кадровых центров «Работа России» могут подобрать подходящую занятость для каждого. Михаилу составили план поиска работы, который включал профтестирование и консультацию психолога.
С учётом этого участнику СВО предложили выбрать варианты квотируемых рабочих мест. Их подбор не занял много времени: контакты всех местных работодателей, которые готовы взять граждан с ограничениями по здоровью, в Ульяновской области сведены в единый реестр. Этот документ сотрудники Кадрового центра разработали в рамках проекта «Навигатор занятости для граждан с инвалидностью». Помимо вакансий инженера, в списке для Михаила оказалась и вакансия в службе занятости – и именно на неё он и согласился.
Теперь инженер-конструктор Барке работает старшим инспектором в том же центре, где ему подбирали вакансии.
«Живое общение с людьми плюс работа с документами – то, чем я умею и люблю заниматься. Поэтому работа в службе занятости как нельзя лучше мне подошла. Сейчас я с большим желанием и интересом изучаю основные направления деятельности службы занятости, получаю опыт работы в профессии. Я рад, что стал частью команды, которая помогает людям найти работу», – поделился наш герой.
Отметим, что пример Михаила – далеко не единственный в регионе. В 26 филиалах Кадрового центра Ульяновской области трудоустройству бойцов СВО уделяется особенное внимание. За каждым обратившимся закрепляется персональный консультант, который помогает правильно сориентироваться на рынке труда. С начала года такие меры поддержки уже получили 43 участника спецоперации.
