«Помимо курьеров, в регионе востребованы водители и представители строительных специальностей: бетонщики, арматурщики, каменщики, монтажники. Зарплатные предложения по этим позициям варьируются от 33 до 80 тыс. рублей. Остается большой спрос и на электрогазосварщиков, которым готовы платить в среднем 79 тыс. рублей ежемесячно»,— прокомментировала начальник отдела анализа и мониторинга рынка труда Кадрового центра Иркутской области Анастасия Чертовских.
В борьбе за кандидатов работодатели также готовы увеличивать заработную плату, расширять свои корпоративные социальные программы и участвовать в рекрутинговых мероприятиях службы занятости.
Ярмарки вакансий, конкурентоспособные предложения на единой цифровой платформе «Работа России», карьерные мастер-классах для студентов и выпускников учебных заведений — эти форматы позволяют работодателям быстро и эффективно находить подходящих сотрудников и при этом снижать свои затраты на продвижение вакансий.
Напомним, что Иркутская область вошла в число 12 регионов страны, в которой в этом году проходит комплексная модернизация службы занятости. Вместо привычных центров занятости появляются современные кадровые центры «Работа России», меняются принципы оказания услуг соискателям и работодателям. Их запросы решаются комплексно, с учетом всех нюансов их жизненной или бизнес-ситуации.
