Он обратил внимание, то наиболее интересный разрез прогноза — замещающая кадровая потребность. 

«По нашим оценкам, за пять лет объем этой кадровой потребности составит почти 11 млн человек. Причем подавляющее большинство рабочих мест необходимо будет заместить в связи с выбытием на пенсию», — отметил Дмитрий Платыгин.

По словам замминистра, основной источник кадров — выпускники. Так, в ближайшие годы на рынок труда выйдут около 6–7 млн молодых специалистов, которых важно направить в востребованные сферы, добавил он.

День службы занятости прошёл 3 апреля в рамках Форума труда. Его участниками стали более 250 руководителей профильных министерств и Кадровых центров из 80 регионов страны.

Новости региона