Большая часть потребности в кадрах — порядка 3,6 тыс. вакансий — приходится на рабочие профессии.
За два месяца с момента старта мониторинга специалисты ЦЗН подобрали для предприятий ОПК более 1,7 тыс. сотрудников. Помимо этого, была проведена работа с базой специалистов со смежными профессиями, в результате чего трудоустроили свыше 100 человек. Благодаря возможностям портала «Работа России» в том числе подобрали 54 сотрудника из других субъектов.
По итогам собеседований со специалистами службы занятости более 1,3 тыс. соискателей были направлены на рассмотрение кадровых служб предприятий.
В целом за два месяца работы закрыта кадровая потребность крупнейших предприятий региона более чем на 2,7 тыс. человек. В эту цифру вошли специалисты, подобранные центрами занятости и кадровыми службами предприятий, а также студенты.
