Уровень трудоустройства кандидатов с особенностями здоровья уже достиг 45%. Это на 6% больше, чем за аналогичный период 2023 года.
Положительную динамику даёт комплексный подход к таким клиентам и меры поддержки работодателей, которые реализуются в регионе. 

«С января по октябрь этого служба занятости заключила 18 договоров с крупными предприятиями региона. Благодаря этим соглашениям создано дополнительно 38 рабочих мест для соискателей с особенностями здоровья. Общая сумма, выделенная на эти цели  — 24 млн рублей»‎, — рассказала директор областного Кадрового центра Юлия Рябинова.

Помимо подбора вакансий, в Кадровых центрах региона соискателям с инвалидностью оказывают психологическую поддержку, помогают бесплатно получить востребованную профессию или открыть своё дело. Это даёт им возможность адаптироваться на рынке труда и чувствовать себя уверенно при поиске работы. 

Сейчас, по данным областной службы занятости, на портале «Работа России» размещены 428 вакансий, на которые могут трудоустроиться кандидаты с инвалидностью.

Новости региона